Sosialisasi Informasi Bursa Kerja

Untuk memaksimalkan dan memeperluas penyebaran informasi bursa tenaga kerja dan meningkatkan peran serta aparat kecamatan, desa dan dusun dalam menyebarkan informasi bursa kerja tersebut, dilakukan sosialisasi informasi bursa tenaga kerja disetiap kecamatan.

Sosialisasi ini dilakukan di setiap aula kantor camat dengan mengundang aparat kecamatan, semua kepala desa, tokoh masyarakat, tokoh agama dan tokoh pemuda.

Dalam kegiatan ini, disampaikan beberapa lowongan kerja yang ada dan tata cara mendapatkan infomasi lowongan kerja di Dinsosnakertrans.

Dinsosnakertrans Kab. Lombok Tengah sebagai perpanjangan tangan pemerintah propinsi dan Pusat memiliki kewajiban untuk menyebarkan seluas-luasnya kepada masyarakat setiap informasi lowongan kerja yang ada.

Hal ini dilakukan dengan tujuan akhir untuk mengurangi jumlah pengangguran dan meningkatkan tingkat kesejahteraan masyarakat.

Selain informasi bursa kerja, pada kegiatan ini juga disosialisasikan kegiatan-kegiatan yang dilakukan oleh Dinas dan UPT diantaranya: kegiatan pelatihan keterampilan yang dilakukan oleh UPT. BLK (Balai Latihan Kerja). juga diinfokan tentang kegiatan

dinas yang akan dilakukan dengan tujuan untuk mengurangi pengangguran seperti : Padat Karya Produktif, Terapan TTG (Teknologi Tepat Guna), Subsidi Program untuk lembaga atau yayasan, Proses pemberangkatan TKI secara legal, dan Proses Pemagangan ke Jepang.

untuk Info lebih lanjut tentang informasi bursa tenaga kerja klik disini

Diposting oleh Unknown 00.01 1 komentar

OPP AKAD ke Riau

Pada Hari Rabu Tanggal 12 Juni 2013 dilakukan acara Orientasi Pra Pemberangkatan Tenaga AKAD yang akan bekerja di Perkebunan Kelapa Sawit milik PT. TH Indo Plantation.

tenaga kerja AKAD ini dikontrak selama 2 tahun dengan gaji pokok sebesar Rp. 1.389.450/bulan.

Jam kerja = 7 jam perhari atau 40 jam per minggu. Selain jam kerja tersebut, maka akan dihitung kerja lembur dan akan diberikan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku diperusahaan.

Selain gaji pokok dan gaji lembur, akan diberikan juta tunjangan istri (9 kg beras/bulan) dan tunjangan anak (7,5 kg/bulan, maksimal yang ditanggung 3 anak).

Juga diberikan peralatan dapur secara gratis, tempat tinggal gratis.

Tenaga kerja AKAD yang akan berangkat tidak dipungut biaya (Gratis). biaya pemberangkatan dan pemulangan ditanggung oleh perusahaan.

pemberangkatan tenaga kerja AKAD ini dilakukan oleh PT. Lombok Sejahtera

untuk info lebih lanjut hubungi:

1. Dinsosnakertrans Kab. Lombok Tengah Klik disini
2. PT. Lombok Sejahtera  Klik disini

Diposting oleh Unknown 23.47 1 komentar

Pelepasan Tenaga Kerja AKAD

Dirjen Binapenta Kementerian Nakertrans Ri (Ibu Reyna), Kabid Penempatan Tenaga Kerja Disnakertrans Prov. NTB (Ir. H. Zainal) dan Kabid Ketenagakerjaan Dinsosnakertrans Kab. Lombok Tengah melepas keberangkatan tenaga kerja AKAD asal Provinsi NTB yang akan berangkat ke Provinsi Kalimantan Barat untuk bekerja di perusahaan kelapa sawit.
Pelepasan dilakukan di Aula Dinsosnakertrans Kab. Lombok Tengah.
Perusahaan LPTKS yang memberangkatkan tenaga kerja AKAD tersebut adalah PT. Lombok Sejahtera.

Hampir setiap bulan, Kabupaten Lombok Tengah mengirim minimal 200 orang tenaga kerja AKAD yang bekerja keberbagai provinsi yang ada di Indonesia, diantaranya Prov. Kalbar, Kalteng, Kaltim, Kalsel, Riau, Bali dll.

Kegiatan pelepasan ini selalu dilakukan setiap akan melakukan pengiriman tenaga kerja AKAD. Selain pengarahan dari pemerintah daerah, acara pelepasan ini juga dihadiri oleh Perusahaan pengerah dan Perusahaan tempat bekerja yang akan memberikan pengarahan tentang perjanjian kerja (kontrak) yang memuat aturan, hak dan kewajiban para pekerja dan perusahaan.

Pemberangkatan tenaga kerja AKAD bagi masyarakat dilaksanakan tanpa memungut biaya dari masyarakat. Masyarakat yang ingin berangkat menjadi Tenaga Kerja AKAD tidak akan dipungut biaya (GRATIS).

Diposting oleh Unknown 18.20 0 komentar

Kunjungan Dirjen Binapenta Kemanakertrans RI

Dirjen Binapenta (baju Merah) dan Kabid Ketenagakerjaan 

Karena prestasi yang sudah di raih oleh Bidang Ketenagakerjaan Kab. Lombok Tengah dalam melakukan kegiatan, terutama kegiatan Padat Karya Produktif (Pemeliharaan Sapi) yang dilakukan dengan pola Berbasis Tempat Ibadah.
Dengan pola Padat Karya Produktif Berbasis Tempat Ibadah, tujuan dari kegiatan padat karya produktif dapat tercapai dengan maksimal, bahkan melebihi target yang sudah ditetapkan.
Misalnya, yang awalnya hanya memiliki 8 ekor sapi, setelah 6 bulan ternyata berkembang menjadi 12 ekor sapi.
Dalam pola ini, aset padat karya tidak lagi dimiliki oleh kelompok masyarakat, namun yang memiliki adalah rumah ibadah. masyarakat yang menjadi mukim rumah ibadah inilah yang kemudian mengelola aset padat karya tersebut.
Untuk mengelola aset tersebut, tempat ibadah kemudian membentuk sebuah lembaga ekonomi (koperasi). yang memelihara ternak aset rumah ibadah tersebut ditentukan oleh masyarakat melalui koperasi tersebut, dan yang diberikan adalah para penganggur dimukim tempat ibadah.

Diposting oleh Unknown 21.15 0 komentar